Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Learning and Development Supervisor

  • Hồ Chí Minh (Quận 1)
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nhân viên chính thức
  • Đại học
  • 2 - 5 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự, Tư vấn
  • Phòng Hành Chánh - Nhân Sự
  • 20/02/2018

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

  • Researches, plans, organizes and conducts training programs, seminars, and conferences for clerical, supervisory, technical, and lower-level management personnel. 
  • Confer with Department Managers to determine training needs as to type, extent and scope, schedules and procedures. Writes material for new training programs; reviews, evaluates, and modifies existing and proposed programs, and recommends appropriate changes. 
  • Assists outside consultants with preparing and administering various training programs. 
  • Administers and evaluates training program qualification tests and determines eligibility of prospective attendees. 
  • Analyze existing systems and prepare recommendations and objectives for study and approval. 
  • Compile findings, data, forms, etc., and analyze results to determine advantages of systems revisions and prepare evaluation report. 
  • Prepares and distributes training aids such as instructional material, handouts, evaluation forms, and visual aids; sets up audiovisual equipment and makes presentations when necessary. 
  • Contacts attendees and department representatives about training program. 
  • Schedules the appropriate classroom and prepares the physical setup. 
  • Ability to communicate with company employees, trainers from other companies, professional training group members, and consultants by phone, in person, or through correspondence.

Yêu Cầu Công Việc

  • Must be a graduate of Psychology, Human Resource Management or equivalence 
  • Preferably with at least 2 years relevant work experience 
  • Demonstrates positive attitude towards work, resourceful and hardworking 
  • Has the ability to maintain high level of confidentiality and professionalism 
  • Can work independently but can also synergism in a collaborative work environment 
  • With good communication skill both spoken and written 
  • With good in different productivity software (e.g Word, Excel, PowerPoint) and social media (e.g Facebook, Linkedin)

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.