Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Search jobs

KEY ACCOUNT MANAGER - (MODERN TRADE)

  • Ho Chi Minh (District 1)
  • Manager
  • Permanent
  • Bachelor
  • 3 Years
  • Negotiable
  • Retail / Wholesale, Household / Personal Care, Other, Food & Beverage (F&B), Marketing
  • 31/08/2022

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Salary review

Job Description

- Chịu trách nhiệm thực hiện hoàn thành chỉ tiêu năm. Sử dụng ngân sách được phân bổ hiệu quả (TDT, KM, Visibility, Nhân sự...)
- Phát triển & xây dựng mối quan hệ với khách hàng một cách hiệu quả : Hợp đồng thương mại, kế hoạch kinh doanh hằng tháng, quí, năm: listing, CTKM, thị phần trưng bày…
- Lập kế hoạch kinh doanh với khách hàng hàng tháng : onpost, key event, khai trương siêu thị.
- Chịu trách nhiệm dự báo bán hàng chi tiết, hiệu quả theo từng tháng dựa trên KPI & tình hình thực tế của từng khách hàng.
- Quản lý giải quyết công nợ thị trường, ngân sách sử dụng visibility…
- Phối hợp với Planning : dự báo & điều phối hàng hóa, review CTKM & doanh thu bán hàng
- Phối hợp với Trade MKT & MKT: tạo ra nhiều chương trình khuyến mãi hấp dẫn nhằm thúc đẩy doanh thu & xây dựng hình ảnh nhãn hàng theo lịch tung – tái tung Sản Phẩm/ key event / khai trương siêu thị ….
- Theo dõi, giám sát & giải quyết các phát sinh từng sự kiện ngoài thị trường.
- Quản lý không gian & hình ảnh trưng bày trưng bày tại siêu thị: tìm kiếm cơ hội đẩy mạnh doanh thu, hình ảnh tại từng khách hàng đang quản lý.
- Lãnh đạo, động viên, đào tạo, huấn luyện, giám sát và đánh giá các nhân viên trực tiếp (Supervisor).

Job Requirement

- Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí Quản lý bán hàng ngành hàng tiêu dùng nhanh (kênh MT).
- Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng kênh MT, khách hàng NPP để có cách thức ứng xử phù hợp.
- Kỹ năng quản lý thời gian, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Khả năng quản lý, kỹ năng truyền đạt bằng lời nói/ văn bản.

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.